企业法人变更与挂名法人：问题解析与应对策略
企业法人变更是一项关系到企业治理结构的重要程序，而在这个过程中，一些企业可能涉及到做了挂名法人却未获得相应报酬的问题。本文将从企业法人变更所需提供的资料和挂名法人未获得报酬的情况出发，为企业提供解决方案与建议。
一、企业法人变更所需提供的资料
1.企业基本信息
在进行法人变更时，企业需要提供完整的企业基本信息，包括但不限于企业名称、注册地址、注册资本、经营范围等。
2.法定代表人变更说明
详细阐述法人变更的原因和背景，确保税务机关对企业法人变更有充分的了解。
3.新法定代表人的身份证明
提供新法定代表人的身份证明，包括身份证、户口本等相关材料。
4.企业章程修改
如果法人变更涉及到企业章程的修改，需提供修改后的章程文本。
5.其他相关证明文件
根据具体变更情况，可能需要提供其他相关证明文件，如授权委托书等。
二、挂名法人未获得报酬怎么办
1.了解合同内容
挂名法人应该仔细了解与企业签订的合同内容，确认是否有涉及报酬的相关约定。
2.沟通与协商
挂名法人可以与企业进行积极沟通与协商，了解企业的财务状况，争取获得应有的报酬。
3.法律援助
如果协商无果，挂名法人可寻求法律援助，咨询专业律师，了解自己的权益并采取法律手段进行维权。
4.申请劳动仲裁
挂名法人也可以选择通过劳动仲裁途径，提出报酬问题，寻求仲裁机构的公正裁决。
5.维护合法权益
在整个过程中，挂名法人要时刻维护自己的合法权益，不轻易妥协，有必要时可以向劳动监察部门投诉维权。
企业法人变更是一项复杂而重要的程序，而挂名法人未获得报酬的问题更是需要引起重视。企业在进行法人变更时，务必提供准确完整的资料，确保合规操作；而挂名法人在发现未获得报酬的情况下，需要通过沟通、协商、法律援助等手段，维护自己的合法权益。在整个过程中，法定程序和法律途径的合理运用将有助于企业和个人的合法权益得到充分保障。
