一、导语
在中国，户口是与人生活、工作密切相关的重要身份信息。一些特殊情况，比如双户口的存在以及因工作原因导致的户口问题，可能引发一系列复杂的后果。本文将就双户口注销与被原单位开除的情况展开详细的讨论，为相关人群提供一些建议。
二、双户口注销了工作编制怎么办
2.1 注销程序
1.1 办理流程
居住地户口： 如双户口中的其中一个是居住地户口，需前往居住地派出所办理注销手续，提供相关证明材料。
1.2 工作地户口
工作地户口： 若是工作地户口，需要向原工作单位的户口管理部门申请注销，提交相关申请表格和证明材料。
2.2 注意事项
2.1 通知单位
主动沟通： 在进行注销手续的建议主动与原工作单位沟通，告知注销原因，争取单位的理解与支持。
2.2 携带证明
备齐证明： 在办理注销手续时，要随身携带身份证、户口簿等相关证明，以便顺利完成注销。
三、双户口查出被原单位开除
3.1 面对开除情况
1.1 深入了解
查明原因： 面对被开除，首要任务是深入了解开除的具体原因，是否存在误会或不当处理。
1.2 寻求帮助
法律援助： 如情况复杂，可寻求法律援助，以确保自身权益。
3.2 法律途径
2.1 劳动法规
维权途径： 根据劳动法规定，被开除员工有权通过法律途径维护自己的权益，可以向劳动仲裁机构提出申诉。
2.2 和解协议
协商解决： 在法律程序外，也可通过协商达成和解协议，减少纠纷的复杂性。
四、总结与建议
双户口注销与被原单位开除是一系列敏感而复杂的问题。在面对这些情况时，建议相关人群要冷静应对，了解相关法规，主动与相关单位沟通，争取合理解决。在遇到被开除情况时，深入了解原因，通过法律途径保护自己的权益，或通过和解协议达成双赢局面。生活中难免面临各种变数，理性应对问题，寻求合法途径解决，是保障自身权益的有效途径。
